aleksandra-ulka
HR Business Solution Architect, SAP Polska
Aleksandra Ulka

Ma ponad 8-letnie doświadczenie w tworzeniu i usprawnianiu procesów HR, które zdobyła, pracując w międzynarodowych organizacjach w kraju i za granicą. Jako konsultant i analityk biznesowy wielokrotnie proponowała i wdrażała rozwiązania IT wspierające rozwój strategii biznesowej klientów. Kompetencje z zakresu szeroko zakrojonych procesów HR pozwalają jej patrzeć na rozwój organizacji przez pryzmat świadomego i przemyślanego zarządzania kapitałem ludzkim. W firmie SAP Polska, jako architekt rozwiązań dla biznesu w obszarze HR, doradza klientom w doborze narzędzi, które pomogą im wyznaczać spójne cele dla pracowników, działać zgodnie ze strategią organizacji i osiągać lepsze wyniki.